Нові правила бронювання для бізнесу
Вчора в моїй редакції не вщухали дзвінки від дніпровських підприємців. Одне питання хвилювало всіх: “Що означають нові правила бронювання для бізнесу?“. Ще б пак – Кабмін затвердив зміни, які суттєво корегують підхід до бронювання військовозобов’язаних. Для нашого промислового міста це особливо важливо.
“Щойно почув новину, а вже за годину три працівники подали заяви про звільнення – бояться, що тепер не втримаються на броні”, – розповів мені Олександр Петренко, власник металообробного підприємства на Чечелівці.
Саме тому я вирішив розібратися, як зміни вплинуть на дніпровських роботодавців та працівників.
Основні зміни в правилах бронювання
Уряд ухвалив постанову №276, яка встановлює нові критерії для бронювання. Найголовніше – тепер чітко визначено, хто може отримати бронь, а хто – ні. Зокрема, не підлягають бронюванню чоловіки, які ухиляються від військового обліку та мобілізації.
“Це справедливо, – коментує Віктор Іваненко, юрист Дніпропетровської торгово-промислової палати. – Хто виконує свої обов’язки, той може претендувати на законну бронь. Хто ухиляється – ні”.
За моїми спостереженнями, зміни суттєво вплинуть на дніпровські підприємства. На проспекті Богдана Хмельницького зосереджено чимало промислових об’єктів, для яких питання збереження кваліфікованих кадрів – питання виживання.
Нові обов’язки роботодавців
Нові правила передбачають, що роботодавці зобов’язані підтверджувати інформацію про співробітників, які претендують на бронювання. Зокрема, перевіряти, чи перебувають вони на військовому обліку, чи мають вони приписку до військових частин.
“На практиці це означає, що кожне підприємство Дніпра повинно запровадити додаткові процедури перевірки”, – пояснює Марина Ковальчук, HR-директорка “Інтерпайп НТЗ”.
Цікаво, що більшість моїх співрозмовників із лівобережних районів Дніпра висловили занепокоєння щодо нових вимог. Натомість представники IT-компаній із Фабрики та Менора Центру здебільшого оцінюють зміни позитивно.
Олег Сірко, засновник IT-компанії “ДніпроДев”, яка розташована на вулиці Січових Стрільців, вважає: “Нарешті з’явилася певність. Раніше кожен ТЦК по-своєму трактував правила. Тепер є чіткі критерії“.
Практичні зміни для підприємств
Що практично змінилося? По-перше, відтепер отримати бронювання можуть лише ті, хто офіційно працевлаштований. По-друге, значно розширено перелік підприємств критичної інфраструктури, які можуть бронювати своїх працівників.
“Для нашого хлібозаводу це добра новина”, – коментує директор “ДніпроХліб” Андрій Степаненко з вулиці Робочої. – “Тепер ми можемо зберегти ключових спеціалістів, без яких неможливо забезпечувати місто продукцією”.
Я особисто проаналізував реакцію підприємств у різних районах Дніпра. Цікаво, що на житловому масиві Перемога, де я виріс, майже всі власники середнього бізнесу, з якими я спілкувався, скаржаться на додаткове бюрократичне навантаження.
“Тепер до стандартного пакету документів для бронювання треба додавати копію військового квитка чи тимчасового посвідчення, – розповідає Олена Ткаченко, керівниця кадрової служби мережі супермаркетів “АТБ”. – Це створює додаткове навантаження на HR-відділ”.
Масштаб впливу на місто
За даними Дніпровської міської ради, у місті працює понад 9000 підприємств, де трудяться військовозобов’язані. Для багатьох із них нові правила бронювання – це серйозний виклик.
Представники ТЦК Дніпровського району пояснили мені, що тепер чітко регламентовано процедуру перевірки підстав для бронювання. Військкомати перевірятимуть, чи справді підприємство відповідає критеріям, чи займається працівник саме тією діяльністю, яка дає право на бронь.
“На жаль, були випадки зловживань, – визнає підполковник Дмитро Кравченко з ТЦК Соборного району. – Деякі підприємці намагалися оформити бронювання на працівників, які фактично не виконували критично важливих функцій“.
Стратегічні підприємства та малий бізнес
Особливу увагу в нових правилах приділено стратегічним підприємствам. Для Дніпра з його потужною промисловою базою це особливо актуально.
“Наш завод виробляє комплектуючі для оборонної промисловості, – говорить заступник директора “Південмаш” Ігор Левченко. – Нові правила дозволяють нам бронювати інженерів та конструкторів, які є незамінними”.
Водночас, власники малого бізнесу нарікають на складність процедури. “Ми маємо невелику пекарню на Калиновій, – розповідає підприємець Микола Дерев’янко. – Раніше я міг забронювати пекаря. Тепер мені кажуть, що пекарня не є об’єктом критичної інфраструктури”.
За моїми спостереженнями, найбільше занепокоєні бізнесмени з Амур-Нижньодніпровського району та Тополі, де традиційно багато малих виробництв.
Скасування бронювання
Ще одне важливе нововведення – скасування бронювання для тих, хто протягом 10 днів не з’явився до ТЦК для уточнення даних. “Це серйозний момент, – пояснює Марина Ковальчук. – Якщо працівник ігнорує повістку, він автоматично втрачає право на бронювання”.
Підтримка від міської влади
Міська влада Дніпра планує провести інформаційну кампанію для роботодавців. У Центрі надання адміністративних послуг на проспекті Дмитра Яворницького вже з наступного тижня запрацює консультаційний центр.
“Ми розуміємо занепокоєння бізнесу, – коментує заступник міського голови Михайло Лисенко. – Наше завдання – допомогти дніпровським підприємствам адаптуватися до нових умов, щоб і економіка працювала, і мобілізаційний ресурс формувався належним чином”.
Висновки
Підсумовуючи, нові правила бронювання військовозобов’язаних для Дніпра – це виклик і можливість водночас. Виклик для малого бізнесу, який має адаптуватися до жорсткіших вимог. І можливість для стратегічних підприємств зберегти ключових фахівців у законний спосіб.
Як журналіст, який живе в цьому місті все життя, я переконаний: дніпряни знайдуть баланс між економічними потребами та оборонними вимогами. Ми завжди так робили.
