Сьогодні вранці офіційно оприлюднили рішення про розширення програми “Резерв+” для ще однієї категорії громадян. Тепер відстрочку від призову зможуть отримати працівники комунальних підприємств критичної інфраструктури міста, які забезпечують життєдіяльність Дніпра та області.
Це рішення було прийнято після двомісячного обговорення в міській раді та консультацій з Міністерством оборони. Як повідомили в пресслужбі Дніпровської міської ради, нововведення стосуватиметься близько 450 фахівців, які працюють на водоканалах, теплопостачальних підприємствах та в службах електромереж.
“Такий крок був необхідний для забезпечення сталого функціонування міської інфраструктури, особливо напередодні опалювального сезону”, – пояснив Борис Філатов, міський голова Дніпра, під час брифінгу.
За словами Олени Ковальчук, директорки КП “Дніпроводоканал”, це рішення допоможе зберегти критично важливих спеціалістів: “Наше підприємство вже втратило понад 30 ключових інженерів, які пішли на фронт. Маємо розуміти, що ремонт мереж водопостачання в умовах війни – це теж фронт, просто інший”.
Як працюватиме система відстрочок
Механізм отримання відстрочки для комунальників має кілька особливостей. Керівники комунальних підприємств повинні подати до ТЦК список працівників, критично необхідних для функціонування об’єктів інфраструктури. Цей перелік має пройти погодження у профільному департаменті міськради, а потім – у спеціальній комісії при обласній військовій адміністрації.
“Важливо розуміти, що відстрочка надається не всім комунальникам автоматично, а лише тим, хто безпосередньо задіяний у роботах з підтримки критичної інфраструктури”, – наголосила Марина Сидоренко, заступниця голови Дніпропетровської ОВА.
На відміну від інших категорій учасників програми “Резерв+”, комунальники мають додаткові вимоги щодо участі:
– Обов’язкова реєстрація в системі територіальної оборони
– Щомісячне проходження військової підготовки (один вихідний)
– Участь у роботах з відновлення пошкоджених об’єктів у разі надзвичайних ситуацій
Олександр Куций, голова ТЦК Дніпровського району, зазначив: “Для нас важливо, щоб люди розуміли – це не просто відстрочка, а можливість зберегти їхній безцінний досвід там, де він найбільш потрібний. Водночас, вони залишаються в резерві та готові до захисту міста”.
Ставлення громади до нововведення
Рішення викликало різні відгуки серед мешканців міста. За даними експрес-опитування, проведеного нашою редакцією, близько 65% дніпрян підтримують таке рішення, вважаючи його необхідним для функціонування міста.
“Я не розумію, чому раніше про це не подумали. Коли зимою прорвало трубу на нашому проспекті, виявилося, що ремонтувати її майже нікому – всі досвідчені працівники мобілізовані”, – поділилася Тетяна Величко, мешканка Соборного району.
Проте є й критичні голоси. Зокрема, Сергій Коваленко, координатор громадської організації “Справедливий Дніпро”, вважає, що “потрібен більш прозорий механізм визначення, хто саме підпадає під цю категорію, щоб уникнути корупційних ризиків”.
Інші категорії в системі “Резерв+”
Нагадаємо, що раніше право на відстрочку від призову в рамках програми “Резерв+” отримали:
– Працівники критично важливих підприємств оборонної промисловості
– Медичний персонал комунальних лікарень міста
– Працівники рятувальних служб
– Спеціалісти IT-сфери, які працюють над критично важливими державними проєктами
Як зазначив Віктор Ткаченко, експерт з питань безпеки та оборони: “Ця практика поширена в багатьох європейських країнах, де чітко визначають баланс між потребами фронту та забезпеченням нормального функціонування тилу”.
Що робити тим, хто підпадає під нову категорію
Для працівників комунальних підприємств, які можуть претендувати на участь у програмі “Резерв+”, вже створено спеціальний інформаційний ресурс на сайті міської ради. Там можна ознайомитися з детальними вимогами та процедурою подання документів.
Крім того, на базі Центру адміністративних послуг Дніпра працюватиме спеціальний консультаційний пункт, де фахівці надаватимуть роз’яснення щодо участі в програмі.
За словами Ірини Лисенко, керівниці Департаменту комунального господарства міськради, процес включення спеціалістів до програми розпочнеться вже наступного тижня: “Ми розробили чіткий графік, щоб усі підприємства могли подати документи без зайвих черг та затримок”.
У редакції DniproNews.Today ми продовжуємо стежити за розвитком ситуації та інформуватимемо наших читачів про всі деталі щодо програми “Резерв+” та інших важливих ініціатив, які впливають на життя нашого міста.
